安顿好家人，李向东带着韩一菲传送到联盟星。
如今的联盟星已经成为霍比特文明和蓝星文明的交流中心。
时光荏苒，转眼间已过去将近一年时间。
在这段时间里，整个联盟星犹如一颗璀璨的明珠，散发出耀眼的光芒，展现出一幅生机勃勃、繁荣昌盛的美好画卷。
城市聚集区以惊人的速度不断扩张着，其范围如今已经达到了令人惊叹的 100 千米方圆。
在这里，举目望去，见不到10层以上的大楼。
街道两旁繁花似锦，绿树成荫，仿佛置身于一个美丽的花园之中。
而人们日常出行所依赖的交通工具也发生了翻天覆地的变化。
一辆辆无人驾驶的陆地飞车如同精灵一般穿梭于大街小巷之间。
这些先进的车辆由小强的子程序统一管理，不仅高效便捷，而且安全可靠，成为了联盟为全体市民精心打造的一项重要公共服务。
无论是上班通勤还是休闲购物，人们只需轻松地坐上陆地飞车，便能快速抵达目的地，享受愉悦的出行体验。
联盟星作为一颗新兴的星球，其常驻人口数量如今已突破 50 万。
每天到联盟星旅游、交流的霍比特人和蓝星人都在四五万左右。
其中令人瞩目的是，超过 45 万人皆是来自华国的雇员。
经过一段时间的磨合与发展，这些人员已然完全融入到联盟之中。
促成这一良好局面的关键因素之一在于工作岗位上不存在任何形式的歧视现象。
尽管各个部门仍设有领导岗位以及专业工作团队的负责人，
但真正用于评判个人工作绩效的却是强大的智脑所收集和分析的数据。
不论是职务的晋升，亦或是薪金的等次划分，全都依赖于智脑所统计出的精准数据来定夺。
而且，所有关于考核评价的规则皆被公之于众，毫无暗箱操作的余地可言。
在最初阶段，也曾有少数人心存侥幸，妄图通过不正当手段谋取一些蝇头小利。
然而，事无大小，他们无一例外都遭到了应有的惩处。
随着时间的推移，众人逐渐意识到只有严格遵守制度和既定程序才是正道。
于是乎，大家迅速养成了按照规章制度办事的好习惯。
不仅如此，通过大数据筛选而出的各位领导以及团队负责人，都是有真材实料的精英人物。
无论是面对复杂多变的局势还是棘手困难的问题，都能够从容应对，能够带领着团队不断创造好的业绩，让大家得到好处。
如此一来，不仅整体工作效率得到了显着提升，人们内心深处的幸福感更是节节攀升。
不仅如此，经过了一年在联盟的工作。所有人都已经明白了这样一个事实：联盟并不缺少各种工作岗位，同时也从不缺乏广阔的发展机遇。
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